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再構築が迫られる大学の人材育成システム
- [シリーズ]学部教育を問い直す Vol.１
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【インタビュー「今、求められる学部教育とは」】
専門性に加え社会性の育成が大学教育の責務
立教大学経営学部長 山口和範
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【データで見る】
学生の実態と社会で求められる力のギャップ ≫PDFダウンロード -
【企業人インタビュー「社会で求められる力の変化」】
私たちが任された仕事
株式会社セブン-イレブン・ジャパン
長井由衣
株式会社良品計画
重松美紀
株式会社ベネッセコーポレーション
日高祐二
大学での小さな成功体験が、
社会で更に大きな成功を追うスタートになる
株式会社電通 安藤洋次
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【事例編】
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事例１：中央大学
学部横断の課題解決型プログラムで
学際的な視点を持つ人材を育成する ≫PDFダウンロード -
事例２：産業能率大学
３～４年サイクルでカリキュラムを見直し
実践と理論が連動した体系を構築 ≫PDFダウンロード -
事例３：電気通信大学
将来の科学技術に貢献できる人材育成を目指し
キャリア教育を年々拡充させる ≫PDFダウンロード -
【インタビュー「社会は大学をどう見ているか」】
大学は社会の公器としての自覚を持ち
変革のための自己決定を
読売新聞 松本美奈
学生の期待に応えるために
大学は教育改革を進めよ
大学研究家 山内太地
高校生が求める学びを理解し、
大学の現状や学問・研究を生き生きと伝えてほしい
東京都立新宿高校 木村知博・上田隆之
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編集後記
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※本文中のプロフィールはすべて取材時のものです。
また、敬称略とさせていただきます。
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