ＡＯ入試の拡大の一方で、推薦入試の募集枠は縮小傾向にある。私立大学全体での募集人員は年々減少し、05年度入試では７万5831人となった （図表３）（ベネッセコーポレーション調査、５月17日時点）。全募集人員に占める割合は、23.9％だった。これは、推薦入試の募集人員を、新たに導入したＡＯ入試やセンター試験導入方式に振り向ける大学が増えているためである。

　推薦入試の合格者数を絞り込む大学も増えている（図表４）。近年、難関私立大学を中心に、調査書、面接、小論文だけで合否を決めるのではなく、「総合テスト」などの名称の基礎学力試験を課すケースが多い。このような試験は、大学の授業についていける程度の基礎学力があるか、試すことが目的だ。